Wir helfen Ihnen dabei, das herauszufinden und eine einzigartige und authentische
Arbeitgebermarke aufzubauen. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einer inspirierenden Marke.
Menschen werden es lieben, für diese zu arbeiten.
Was macht Sie zu einem guten Arbeitgeber?
Synergie-Kompass ist die Arbeitgeberschmiede für Employer Design.
Lernen Sie uns kennen, was wir anders machen
und was Sie gewinnen.
50 Prozent
mehr an qualifizierten Bewerbungen, niedrigere Einstellungskosten und eine kürzere Zeit zur Einstellung.
Quelle: linkedIn/Randstad
Was unterscheidet uns
Warum wir von Employer Design reden –
nicht von Employer Branding?
Employer Design
ist das Herzstück unserer Arbeit.
Eine nachhaltige und authentische Arbeitgebermarke ist FÜR Menschen
und MIT IHNEN gestaltet.
Was wir damit meinen?
Bevor wir der Marke ein schönes Bild verpassen, muss das Innere stimmen.
It`s about people
Die günstigste und effektivste Werbung
für Ihr Unternehmen sind die Menschen hinter Ihrer Marke.
Ihr Mehrwert
Höhere Produktivität und Treue
durch Freude am Arbeiten
und klare Führung
–
Starke Mitarbeiterbindung durch eine authentische Unternehmenskultur.
–
Hohe Attraktivität und Bekanntheit durch verlässliche Werte.
Employer Branding
kann nur so gut sein, wie das Employer Design. Stimmt das Bild vom Unternehmen, das nach außen hin sichtbar ist – dann bleiben wir.
Wie Überzeugen wir Sie
Das WIE entscheidet
01
ERST-CHECK mit Quick Wins
Zusammen – also wir, Sie und Ihre Mitarbeiter – schauen mal ganz genau hin und fragen uns: Warum arbeiten wir hier? Was bewegt uns? Was treibt uns jeden Tag an? Was brauchen wir für einen gelungenen Tag? Was für ein gutes Ergebnis? Mithilfe des Erstchecks erarbeiten wir bereits erste Quick Wins für Ihr Unternehmen.
02
FEINANALYSE mit Maßnahmenpaket
Jetzt geht`s ins Detail. Die Feinanalyse geht den Punkten aus dem Erstcheck auf den Grund. Was macht Sie zu einem guten Arbeitgeber – wo passt es, wo müssen Brücken gebaut werden?Jetzt erstellen wir Ihnen ein Wertebuch mit Maßnahmenpaket. Die Umsetzung kann beginnen.Der Weg hin zu einem coolen Arbeitgeber ist da. Hier bleiben Menschen. Hier bewerben sich Talente.
03
UMSETZUNG mit Anleitung zum Weitermachen
Im Anschluss an Phase 1 und 2 stellen wir unser Team passend für Ihre Bedürfnisse auf. Ob Coaching-Angebote zu Gesundheits- und Mental-Health-Themen, Führungskräftecoaching, Personalentwicklung oder Corporate Identity und Design – wir decken das ab, was Sie brauchen.
Wer ist Synergie- Kompass ?
Hinter Synergie-Kompass stecken Menschen aus verschiedenen Bereichen:
+ Organisations- und Personalentwicklung
+ Coaching für Mitarbeitende & Führungskräfte
+ Wirtschaftspsychologie & Psychologie
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Marketing
+ Employer Branding
+ Text & Design
Kennen wir Ihre Anforderungen und Herausforderungen, stellen wir ein ganz individuelles Team zusammen. Wir kombinieren unsere Kompetenzen und nutzen Synergien.
das Team hinter Synergie-Kompass
Tobias
ist unser Lotse an Bord
und Ihr Ansprechpartner.
Er koordiniert Ihr Projekt, stellt das beste Team für Sie zusammen und hat für jede Frage ein offenes Ohr.
und Ihr Ansprechpartner.
Er koordiniert Ihr Projekt, stellt das beste Team für Sie zusammen und hat für jede Frage ein offenes Ohr.
Almuth
ist unser Glückscreator.
Die Arbeitswelt positiv zu gestalten,
ist ihr größtes Anliegen.
+ Coaching zu positivem Arbeiten
+ Steigerung der Produktivität
+ Mental Health
+ Stressbewältigung
Die Arbeitswelt positiv zu gestalten,
ist ihr größtes Anliegen.
+ Coaching zu positivem Arbeiten
+ Steigerung der Produktivität
+ Mental Health
+ Stressbewältigung
Leonie
stellt den Mensch in den Fokus und vereint unternehmerische Wirtschaftlichkeit mit empathischer Menschlichkeit.
+ Leadership Culture
+ Ganzheitliche Personalentwicklung
+ Training, Coaching, Beratung
+ New Work / Arbeitsplatzgestaltung
+ Leadership Culture
+ Ganzheitliche Personalentwicklung
+ Training, Coaching, Beratung
+ New Work / Arbeitsplatzgestaltung
Tizian
ist der Möglichmacher.
Er geht mit Ihnen Wege,
die Sie noch gar nicht kennen.
+ Nachhaltige Personalentwicklung
+ Train the Trainer
+ Anforderungsprofile & Kompetenzprofile
+ Aufbau von Learning Hubs & Schulungsangebote
Er geht mit Ihnen Wege,
die Sie noch gar nicht kennen.
+ Nachhaltige Personalentwicklung
+ Train the Trainer
+ Anforderungsprofile & Kompetenzprofile
+ Aufbau von Learning Hubs & Schulungsangebote
Stefanie
nimmt auch mal das Pferd zu Hilfe,
wenn es darum geht, die Richtung zu ändern.
Denn Tiere haben ein feines Gespür.
+ Kulturanalyse
+ Team- und Organisationsentwicklung
+ Führung- und Persönlichkeitsentwicklung
+ Prozessbegleitung
+ Pferdegestütztes Coaching
wenn es darum geht, die Richtung zu ändern.
Denn Tiere haben ein feines Gespür.
+ Kulturanalyse
+ Team- und Organisationsentwicklung
+ Führung- und Persönlichkeitsentwicklung
+ Prozessbegleitung
+ Pferdegestütztes Coaching
Alexander
bringt Ingenieurswissen und
Organisationsentwicklung zusammen:
Bessere Ergebnisse durch gute Beziehungen
und Spaß an der Arbeit.
+ Systemische Organisationsentwicklung
+ New Organizing / New Work
+ Team- und Führungskräfteentwicklung
+ Analyse und Assessment
Organisationsentwicklung zusammen:
Bessere Ergebnisse durch gute Beziehungen
und Spaß an der Arbeit.
+ Systemische Organisationsentwicklung
+ New Organizing / New Work
+ Team- und Führungskräfteentwicklung
+ Analyse und Assessment
Nadja
hat den Überblick im Personaldschungel.
In den Themen Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
lässt sie niemanden allein zurück.
+ HR-Beratung, HR Life-Cycle
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Prävention: Burn-out-Coaching
In den Themen Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Offboarding
lässt sie niemanden allein zurück.
+ HR-Beratung, HR Life-Cycle
+ Betriebliches Gesundheitsmanagement
+ Prävention: Burn-out-Coaching
Leonie
lehrt zum Thema Employer Branding.
Sie kennt die Tücken und Lücken.
+ Employer Branding
+ Einführung Ihres Projekts
+ Online / Marketing
+ Mitarbeiterbindung und - findung
Sie kennt die Tücken und Lücken.
+ Employer Branding
+ Einführung Ihres Projekts
+ Online / Marketing
+ Mitarbeiterbindung und - findung
Anja
macht Ihre Einzigartigkeit sichtbar.
Sie packt Komplexes in einfache und sympathische
Texte und informative Grafiken.
+ Corporate Design & Brand Book
+ Visualisierung Arbeitsplatzgestaltung
+ Text- und Textvereinfachung
+ Karriereportal, Stellenanzeigen, Onboarding
Sie packt Komplexes in einfache und sympathische
Texte und informative Grafiken.
+ Corporate Design & Brand Book
+ Visualisierung Arbeitsplatzgestaltung
+ Text- und Textvereinfachung
+ Karriereportal, Stellenanzeigen, Onboarding
Let`s talk about Employer Design
Der Ton macht die Musik
Wir wissen doch alle, welch wichtige Rolle die Kommunikation im Bewerbungsprozess spielt, oder? Trotzdem ist die Ansprache auf Websites oder der Inhalt in Stellenanzeigen immer noch bei einem Großteil der Unternehmen austauschbar.
Worauf es wirklich ankommt und welche Faktoren auf dem Weg zum coolen Arbeitgeber relevant sind, erfahren Sie hier.
Führungskräfte als Personalentwickler
Eine zentrale Frage im Employer Branding ist: Wie binde ich Mitarbeiter? Denn wir wissen: Verlassen gute Leute das Unternehmen, ist das mit hohen Kosten verbunden. Wie kompensiere ich den Ausfall? Wie lange dauert es, bis ich einen geeigneten Ersatz gefunden habe? In der Regel: lange! Dass es soweit erst gar nicht kommt, dafür sollten wir früher ansetzen. Das Zauberwort heißt Personalentwicklung.
Hol dir den Flow!
Als Synergie-Kompass beschäftigen wir uns auch mit der Frage, wie wir gut und gerne arbeiten. Denn auch das gehört dazu, wie wir ein ideales Team und eine stimmige Organisation aufbauen. Hier geht es um das Thema Flow.
Unsere Vision – unser Ansatz
Was können Unternehmen tun, um das Konfliktpotenzial zwischen den Generationen zu minimieren oder zu beseitigen? Lesen Sie hier, wer wir sind und was uns antreibt.
Was ist Employer Branding
oder warum wir von Employer Design reden.
Von Employer Branding redet jeder, aber macht es auch jeder? Nein. Ist es mehr als nur ein Hype? Ja, definitiv. Aber was steckt denn eigentlich dahinter? Das lesen Sie im Artikel.
Say hello & machen Sie mit uns den Reality Check
hello@synergie-kompass.de
phone 0049 151 23543066
Wir arbeiten von überall –
von Baden-Württemberg bis Nordrhein-Westfalen.
Unser Hauptsitz ist in Esslingen/Stuttgart.